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Je veux préparer ma retraite

Réforme après réforme, la question de la retraite devient toujours plus sensible… La balle est donc dans votre camp pour assurer votre avenir ! Nous sommes là pour vous aider à faire les bons choix et préparer votre retraite dès aujourd'hui, dans les meilleures conditions.

Les + du Crédit Mutuel de Bretagne

Des solutions pour épargner en défiscalisant
Des produits d'épargne à souscrire à titre individuel
Un accompagnement sur le long terme pour la cession de votre activité

Votre entreprise peut vous y aider

Dans le cadre de la loi Madelin : grâce au contrat Prévi-Retraite Indépendant Pros(1), il est possible de se constituer à son rythme, dans un cadre fiscal avantageux, une épargne retraite complémentaire.
Epargnez… défiscalisez : avec nos formules d'épargne salariale (PERCO(2)), vous maîtrisez vos charges sociales et constituez une épargne retraite diversifiée et exonérée d'impôts(3).

Info + : pour optimiser votre retraite, vous pouvez cumuler ces deux solutions ! Parlez-en à votre conseiller.

A titre individuel, vous avez de la ressource

Faisons le point ensemble : à l’aide du bilan Retraite qu’il aura établi avec vous, votre conseiller vous proposera également des solutions à titre privé en fonction de vos priorités : PERP, assurance-vie etc…
Etablissons la bonne stratégie : parce que votre situation peut changer à tout moment, les solutions retenues s’inscriront dans un dispositif global et nous pourrons les faire évoluer.

Et la cession de votre entreprise, vous y avez pensé ?

Anticiper, c'est gagner !

Votre conseiller connaît bien les activités artisanales et les différents réseaux professionnels. Il vous aidera, avec l'aide de votre expert-comptable, à définir le chemin optimal pour céder votre affaire…et préparer votre retraite !

Les avantages fiscaux cités sont soumis au respect des conditions et limites fixées par la réglementation fiscale en vigueur.

Je veux m'installer

Je veux gérer mes encaissements

Je veux gérer mes besoins de trésorerie

Je veux une solution de financement

Je veux rémunérer ma trésorerie

Je veux payer moins d'impôts

Je veux préparer ma retraite

Je veux gagner du temps

Je veux traverser les coups durs

Je suis auto-entrepreneur

J'ai un projet innovant

J'accueille un(e) apprenti(e)

Je veux être accompagné dans la gestion de mon patrimoine

(1)

Prévi-Retraite Indépendants Pros est un contrat d'assurance de groupe de retraite supplémentaire des professions non salariées, de type multisupport, géré par Suravenir, entreprise régie par le code des assurances.

(2)

Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO).

(3)

Hors CSG/CRDS et forfait social.

L'application PROs pour smartphone

Une question, un projet ? Nos conseillers sont à votre écoute...

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Le Crédit Mutuel de Bretagne

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Vous disposez sur ces données de droits dédiés comme notamment un droit d'accès, de rectification, d'opposition, d'effacement, de limitation et de portabilité, que vous pouvez exercer auprès du Crédit Mutuel de Bretagne - Service Relations Clientèle - 29808 Brest Cedex 9, par mail : relations.clientele@cmb.fr . Si vous souhaitez des informations complémentaires sur l'ensemble de vos droits et plus largement sur la gestion de vos données personnelles, vous pouvez vous reporter à la rubrique Politique des Données Personnelles ».

En renseignant votre numéro de téléphone vous nous signifiez votre souhait d'être rappelé(e) pour obtenir des informations sur cette offre. Pour info, vous pouvez vous inscrire sur bloctel (www.bloctel.gouv.fr), la liste d'opposition au démarchage téléphonique.

Crédit Mutuel Arkéa - S.A. coopérative de crédit à capital variable et de courtage d'assurances.1, rue Louis Lichou - 29480 Le Relecq-Kerhuon. Siren 775 577 018 RCS Brest - Orias 07 025 585.

(1)
La Loi Madelin (loi n° 94-126 du 11 février 1994) permet au travailleur non salarié (TNS) de déduire de son revenu imposable les cotisations versées au titre d’un contrat Madelin, afin de se constituer une retraite complémentaire, de s’assurer au travers d’un contrat prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès), d’un contrat mutuelle (complémentaire santé) ou de garantie chômage TNS.
(2)
Faculté offerte aux salariés de se constituer une épargne au sein de leur entreprise à travers une série de dispositifs : l'intéressement, la participation, le plan d’épargne entreprise, etc. Dans la plupart des cas, l’épargne salariale est investie en fonds commun de placement d’entreprise. (Source : FBF : FÉDÉRATION BANCAIRE FRANÇAISE).
(3)
Instauré par la loi sur les retraites du 21 août 2003, ce plan individuel prévoit une défiscalisation des versements à l'entrée (dans la limite d'un plafond fixé par la loi de finance) et une sortie en rente viagère versée à compter de la retraite. En principe, les versements y sont libres, mais un montant, une périodicité ... ont pu être prévus contractuellement avec votre banque. (Source FBF : FÉDÉRATION BANCAIRE FRANÇAISE).