Prévi anticip'Pro

Vous êtes travailleur non salarié et vous souhaitez anticiper les imprévus tels qu'un arrêt de travail, une invalidité, une perte d'autonomie ou un décès ? Nous vous proposons Prévi Anticip'Pro(1).

Les + de Prévi Anticip'Pro

En cas d'arrêt de travail ou d'invalidité, vous pouvez maintenir votre niveau de revenus grâce aux indemnités journalières.

En cas de perte d'autonomie ou de décès, vous pourrez bénéficier d'un capital ou d'une rente vous permettant d'assurer votre avenir et/ou celui de votre famille

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Prévi Anticip'Pro en détails

Prévi Anticip'Pro est un contrat de prévoyance permettant aux Travailleurs Non-Salariés (TNS) de se protéger et protéger leurs proches en cas d'arrêt de travail, d'invalidité, de perte d'autonomie ou de décès. Il permet de compléter les régimes obligatoires en proposant des prestations liées à la perte de revenus professionnels.

Le socle de base :

  • En cas d'arrêt total de travail : versement d'indemnités journalières selon les modalités fixées à l'adhésion.
  • En cas d'invalidité : versement d'une rente.

Ces versements seront accompagnés d'une exonération des cotisations du contrat(2) et de services d'assistance (audit d'adaptabilité du domicile, services à domicile...).

Des garanties optionnelles :

  • En cas d'arrêt de travail, remboursement de tout ou partie des frais généraux de l'entreprise.
  • En cas de décès ou de perte totale et irréversible d'autonomie, versement d'un capital ou d'une rente.
  • Versement d'un capital décès pour les enfants à charge en cas de décès simultanés ou dans un certain délai de l'assuré et de son conjoint.
  • Doublement du capital en cas de décès ou de perte total et irréversible d'autonomie liée à un accident.
  • Versement d'une rente viagère ou temporaire au conjoint en plus du capital décès.
  • Versement d'une rente mensuelle pour les enfants pour leur permettre de poursuivre leurs études.

Info + : loi Madelin

Créée dans le but d'inciter les travailleurs non salariés à se constituer, par leurs propres moyens, une protection sociale complémentaire à leur régime de base(3), la loi Madelin permet de déduire de son revenu imposable les cotisations versées au titre des contrats de prévoyance.

Notice du contrat

Pour consulter la notice du contrat au format PDF, cliquez ici.

  1. (1)

    Previ Anticip’Pro est un contrat d’assurance de groupe à adhésion facultative. Les garanties, franchises et exclusions sont décrites au contrat (Notice d'information,  votre demande d'adhésion et le certificat d'adhésion).

    Courtier : NOVELIA S.A. au capital de 1.000.000 € 1, rue Geneviève de Gaulle-Anthonioz CS70826 35208 RENNES cedex 2 Société de courtage en assurances B383 286 473 RCS Rennes Orias n° 07 001 889 vérifiable auprès de l'ORIAS 1, rue Jules Lefebvre 75009 Paris (www.orias.fr)
    Assureur : SwissLife Prévoyance et Santé S.A. au capital de 150 000 000 € 7, rue Belgrand 92300 LEVALLOIS PERRET Entreprise régie par le Code des assurances 322 215 021 RCS Nanterre
    Gestionnaire : CEGEMA 679 avenue du Docteur LEFEBVRE BP 189 06272 VILLENEUVE LOUBET cedex Orias n° 07 001 328
    NOVELIA, Crédit Mutuel ARKEA, SwissLife Prévoyance et Santé et CEGEMA sont soumis au contrôle de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) 4 Place de Budapest - CS 92459 - 75436 PARIS CEDEX 09

  2. (2)

    En cas d'arrêt de travail supérieur à 90 jours consécutifs.

  3. (3)

    Certaines des garanties citées sur cette page n'entrent pas dans le dispositif fiscal Madelin (précisions apportées au contrat).