Je veux préparer ma retraite

Réforme après réforme, la question de la retraite devient toujours plus sensible... C'est donc le bon moment pour y penser ! Nous sommes là pour vous aider à trouver la solution d'épargne qui vous convient.

Les + du Crédit Mutuel de Bretagne

  • Des solutions pour épargner en défiscalisant, via votre entreprise
  • Des produits d’épargne à souscrire à titre individuel
  • Des conseils pour orienter vos choix

Dans l'entreprise, capitalisez pour votre retraite !

  • Avec le contrat Prévi-Retraite Indépendants Pros(1) (si vous cotisez à l'ENIM) ou Prévi-Retraite Indépendants Agris(1) (si vous cotisez à la MSA) : vous vous constituez une retraite sous forme de rente viagère, en déduisant vos cotisations de votre résultat imposable.
  • Avec le PERCO(2) : un dispositif d'épargne salariale exonérée d'impôts(3) et disponible sous forme de capital ou de rente lorsque vous cesserez votre activité.

Info + : Et pour optimiser votre retraite, cumulez ces deux solutions ! Parlez-en à votre conseiller.

Et prenez le relais, à titre privé

  • Le PERP : versements ponctuels ou réguliers, c'est vous qui choisissez ! Dans certaines limites, ces sommes pourront être déduites de votre revenu imposable, et votre épargne vous sera reversée lors de votre départ à la retraite sous forme de rente viagère.
  • L'assurance-vie : vous constituez, à votre rythme, un capital disponible à tout moment et bénéficiez d'un abattement annuel sur vos plus-values. En cas de transmission, le capital peut également être totalement ou partiellement exonéré en fonction du bénéficiaire, de l'âge de l'adhérent au moment des versements...
  • Avez-vous pensé à investir dans l'immobilier ? En direct ou par le biais de SCPI, vous pourrez ainsi générer un complément de revenus pour votre retraite.

Les avantages fiscaux cités sont soumis au respect des conditions et limites fixées par la réglementation fiscale en vigueur.

  1. (1)

    Prévi-Retraite Indépendants Pros et Prévi-Retraite Indépendants Agris sont des contrats d'assurance de groupe gérés par Suravenir, entreprise régie par le code des assurances.

  2. (2)

    Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO).

  3. (3)

    Hors CSG/CRDS et forfait social.