Banque Territoriale et Coopérative

Banque coopérative, c’est-à-dire ?

Nous sommes une banque dite « coopérative ». Non cotés en bourse, nous ne rémunérons pas d’actionnaire. Nous inscrivons notre action sur le long terme, à la recherche de la satisfaction de nos clients.

Au Crédit Mutuel de Bretagne, la stratégie repose sur l’équilibre entre performance et bienveillance. La performance pour disposer des moyens de soutenir de nouveaux projets, pour co-construire l’avenir du territoire. La bienveillance pour écouter et prendre le temps d’accompagner les projets des acteurs locaux : particuliers, entreprises, associations.

Copropriétaire de sa banque, c’est possible !

Le  capital d’une banque coopérative est réparti en parts sociales.
En souscrivant des parts sociales, vous devenez plus qu’un client, vous êtes sociétaire, et devenez ainsi copropriétaire de votre banque. En contrepartie, la responsabilité de chaque sociétaire peut être engagée à hauteur du montant détenu en parts sociales.

Des parts sociales ça veut dire quoi ?

Être acteur de la vie de son territoire

En choisissant d’être sociétaire du Crédit Mutuel de Bretagne, vous devenez un acteur engagé, qui agit pour le développement du territoire. Comment ? En participant aux Assemblées générales de votre caisse locale, pour échanger sur les sujets qui vous tiennent à cœur et pour exercer votre droit de vote.
Le modèle coopératif porte un état d’esprit de solidarité.  En tant que  copropriétaires de la banque, les sociétaires mettent en commun leurs ressources financières mais aussi leurs idées !

Grâce à vous, nous sommes fiers de soutenir des femmes et des hommes et leurs initiatives. Elles naissent ici, avec vous, avec nous, sur notre territoire !

Sociétaire et Solidaire

Co-acteur et écrivain d’une histoire hors des sentiers battus. 

Dans notre onglet notre histoire, vous lirez l’histoire des fondateurs du Crédit Mutuel de Bretagne. Dès le début, ils ont eu le souhait réfléchi d’unir leur force. Pourquoi ? Pour donner enfin à chacun la possibilité de penser loin, de construire son avenir !

Etre sociétaire aujourd’hui, c’est écouter et appuyer ceux qui innovent, entreprennent et font bouger le territoire.

Etre une banque solidaire, militante d’un modèle coopératif, c’est vital dans une époque qui respire et grandit grâce à l’intelligence collective ! Si ce modèle se déploie plus que jamais aujourd’hui, c’est grâce à vous.

Au Crédit Mutuel de Bretagne, nous sommes donc « singuliers grâce aux pluriels ».

La détention de parts sociales A comporte certains inconvénients :

• risque de perte en capital à hauteur du montant des parts souscrites en cas de faillite de la Caisse locale,
• délai de remboursement des parts : tout remboursement est soumis au CA de la Caisse locale,
• incessibilité des parts,
• responsabilité pendant 5 ans après la démission / exclusion envers les autres sociétaires et les tiers, limitée à la valeur nominale des parts souscrites.

Plus d'infos sur la fiche C'est Clair Parts sociales A.

Sociétaire mode d’emploi

Avoir la possibilité de prendre part à la vie d’une banque réellement différente, c’est simple et accessible !  Avec seulement 15 € de parts sociales A,  vous bénéficiez d’un nouveau statut : celui de sociétaire.  Alors acteur des décisions et orientations de votre caisse locale, à chaque assemblée générale, vous exercez votre droit de vote. Vous élisez également vos représentants : les administrateurs.

Aujourd’hui, 1,8 million de sociétaires et plus de 2 000 administrateurs bénévoles animent le Crédit Mutuel de Bretagne !

Intrigué ? Consultez la rubrique suivante : Des administrateurs engagés !

Un mode de fonctionnement démocratique

Sociétaire, vous êtes co-décideur du cap que choisira votre banque. Et, co-constructeur d’un Crédit Mutuel de Bretagne toujours plus solidaire et coopératif. Chaque sociétaire possède une voix et une seule. C’est un principe d’équité inamovible, il s’applique à tous. Chacun détient la même capacité à influer sur le devenir de notre banque.

Une implication à la hauteur de vos envies

Être sociétaire, c’est également prendre part à la vie économique de son territoire. Si vous le désirez, vous avez la faculté de souscrire aux nouvelles parts sociales B. Vous vous impliquez alors de façon encore plus concrète dans la vie de votre agence. En investissant, vous renforcez votre banque et ses possibilités d’accorder et de concrétiser des emprunts en faveur de particuliers, d’entreprises et d’associations.

Expliquez-moi les Nouvelles Parts Sociales B

Point d'attention sur les Nouvelles Parts Sociales B : C’est une formule de placement à long terme réservée aux Sociétaires de l'agence qui les émet. Elle présente un risque de perte en capital.

Administrateurs en action 

Le Crédit Mutuel de Bretagne possède force et singularité : la solidarité et la gouvernance coopérative inspirent et animent sa façon d’agir.

Nos administrateurs y jouent un rôle essentiel.

Élus pour un mandat de 3 ans par les sociétaires de chaque  Caisse locale, ils défendent les intérêts des sociétaires et clients au sein du Conseil d’administration de la caisse.

Ce sont des personnes bénévoles. Comme nos clients, ils sont issus de la société civile et sont représentatifs de la diversité de notre clientèle. Les administrateurs mettent leur engagement et leur expérience au service de l’intérêt collectif. Ils s’investissent dans la gouvernance de la coopérative, et dans la conduite de ses actions solidaires. 

Ils s’engagent pour rendre possible une vision collective porteuse de progrès.

A chaque réunion du conseil d’administration de leur Caisse locale, les administrateurs apportent leur regard sur l’activité, orientent les décisions,  et s’assurent du respect de nos valeurs humaines et solidaires. Ainsi, ils co-construisent et décident d’actions de solidarité que nous développons pour soutenir et faire grandir sur notre territoire, nos clients, nos entreprises, et nos associations.

Être administrateur, c’est faire résonner la voix de la solidarité par des actions concrètes. C’est aussi être responsable : chaque année, les administrateurs dressent le bilan de l’année écoulée, pour éclairer les sociétaires sur le rythme auquel s'écrivent nos initiatives et se réalisent nos engagements.

Afin d’assurer une gouvernance responsable et forte de  nos valeurs coopératives et solidaires, chaque administrateur reçoit une formation régulière et adaptée.

Envie de connaître vos administrateurs ? Rencontrez-les dans votre caisse locale.

Comprendre toujours mieux notre gouvernance démocratique ? Un clic suffit ici :

Consultez la rubrique suivante : La gouvernance démocratique signe notre différence !

La gouvernance : c’est quoi pour nous ? 

Nous cultivons une vision particulière de la banque. Avant tout, nous souhaitons une banque aux services de ses clients et des acteurs de son territoire. 

Comment ? Grâce à une coopération étroite entre les administrateurs bénévoles et les collaborateurs salariés de chaque caisse locale !

Dans les coulisses des caisses locales

Vous connaissez déjà un peu les règles du fonctionnement démocratique de votre banque. Les sociétaires élisent des administrateurs qui siègent au Conseil d’administration. Et vous le savez sans doute, les administrateurs eux aussi votent.

Voter pour quoi ? Pour élire leur Président. C’est ce Président qui va travailler avec le Directeur de la Caisse locale, pour qu’à chaque niveau de décision, coopération et participation entrent en action.

Au sein du Conseil d’administration, les administrateurs partagent leur connaissance du territoire, identifient ses enjeux économiques et sociaux et orientent les décisions d’activité et de solidarité. Ils contribuent à la vitalité de l’écosystème local.  

Administrateur, vous pouvez co-décider de notre stratégie de banque locale, responsable et solidaire. Vous pouvez également représenter votre banque lors d’événements locaux.

Chacun coopère, chacun joue son rôle !

Dans les coulisses de la vie fédérale 

Le Crédit Mutuel de Bretagne compte 250 Caisses locales. Chaque Caisse locale est animée par un Président et son Conseil d'administration. Les Présidents des Caisses locales élisent leurs représentants qui siègent au Conseil d’administration de la Fédération du Crédit Mutuel de Bretagne. Les administrateurs de la Fédération élisent notre Président et nomment notre Directeur général. C’est une vie démocratique claire et saine.

Une démocratie vivante au service de chacun

De la Caisse locale à la Fédération, le principe est toujours le même : chaque représentant élu contribue pleinement à imaginer le cap. Ce principe de représentativité fait de nous une banque à gouvernance démocratique capable de comprendre et satisfaire les besoins des hommes et des femmes de son territoire. C’est un socle inoxydable qui fait de vos voix, la voie de notre avenir !

Au cœur des actions de solidarité, nos 2 000 administrateurs bénévoles 

En local, dans chaque agence, nos administrateurs font vivre les dispositifs de Solidarités, qui traduisent notre engagement dans l’économie locale et nos valeurs d’inclusion et d’entraide : soutien aux associations, aide aux familles en difficulté, actions en faveur de l’emploi.

Ils décident des actions de solidarité à mettre en place.  Ils connaissent les exigences, les attentes et les réalités de la vie locale. Cette gestion, au plus proche du terrain, témoigne de l’attention que nous portons, en proximité, aux habitants et aux familles, aux entreprises et aux associations.

Découvrez nos Dispositifs de Solidarités