Prévi Equip'Santé

En tant qu'employeur, vous devez proposer, depuis le 1er janvier 2016,  une assurance santé complémentaire obligatoire à vos salariés. Vous souhaitez remplir cette obligation tout en optimisant le coût de cette charge ? Découvrez notre solution Prévi Equip'Santé(1)(2) !

Les + de Prévi Equip'Santé

Modularité : choisissez votre couverture parmi une sélection de 4 niveaux pour chacun des 3 postes de santé (hospitalisation, soins, optique/dentaire)

Accompagnement : toutes nos solutions prévoient un service d'assistance personnalisé

Sérénité : grâce à une offre conforme aux obligations légales et réglementaires, profitez d'une exonération de charges sociales et d'une déduction des charges patronales sur votre bénéfice imposable.

Prévi Equip'Santé en détails

Qui peut en bénéficier ?

  • Les entreprises du secteur privé ayant entre 1 et 20 salariés.

Caractéristiques de notre solution

  • Modularité et souplesse : vous choisissez le niveau de couverture souhaité (entre 4 niveaux) pour chacun des 3 postes de santé de notre solution
    • les 3 postes sont les suivants : hospitalisation, soins courants, optique/dentaire
    • le 1er niveau de couverture permet de répondre aux exigences légales
    • le 4ème niveau est compatible avec la notion de contrat responsable
    • les niveaux de couverture peuvent être panachés en fonction de vos objectifs
  • Adaptation du budget : vous disposez de plusieurs leviers pour adapter le coût de cette obligation réglementaire
    • vous décidez d'étendre ou non les garanties aux conjoints et enfants de vos salariés
    • vous pouvez prévoir des solutions différentes en fonction des catégories objectives de personnel
    • vous définissez le pourcentage de votre participation dans le respect des obligations légales
  • Fidélisation et motivation des salariés : grâce à Prévi Equip'Santé, vos salariés
    • peuvent souscrire à titre individuel des garanties optionnelles à leur charge
    • bénéficient d'un service d'assistance inclus dans tous contrats pour faciliter leur quotidien en cas de maladie par exemple ou encore contacter des experts pour obtenir des conseils (accompagnement et recherche de solutions, conseils médicaux, soutien psychologique).
  • Sérénité avec une offre conforme à vos obligations légales réglementaires.
    En adéquation avec la Loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l'emploi transcrivant l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.
    Adaptée au Décret du 18 novembre 2014 relatif aux contrats de complémentaire santé responsables et au décret du 11 janvier 2019 relatif au reste à charge zéro sur certains équipements optiques, aides auditives et dentaires.

100% santé, des soins pour tous 100% pris en charge

  • Gain de temps : le Crédit Mutuel de Bretagne et sa filiale Suravenir Assurances vous simplifient les démarches
    • pour consulter et gérer vos contrats santé, profitez de tous nos services qui simplifieront votre quotidien, ainsi que celui de vos salariés via :
    • votre Conseiller se tient à votre disposition pour présenter à vos salariés leur nouveau contrat d'assurance santé
    • nous mettons gratuitement à votre disposition des documents types tels qu'un modèle de Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE), de lettre de résiliation du précédent contrat ou encore le formulaire de dispense salarié.

Documentation

Pour consulter la documentation complète sur ce produit, cliquez-ici.

Info +

Votre entreprise est concernée par un accord de santé relevant de sa Convention Cadre Nationale ? Nous vous accompagnons !

Notre solution Prévi Equip'Santé permet de répondre aux caractéristiques des principaux accords de santé. Et pour les secteurs suivants, nous disposons de solutions sur-mesure : hôtels, cafés, restaurants, services de l'automobile, coiffure, immobilier, pharmacies d'officine, cabinets et cliniques vétérinaires, charcuterie de détail, pâtisserie et fruits et légumes de détail.

  1. (1)

    Assureur : Suravenir Assurances, entreprise régie par le Code des Assurances, Société Anonyme au capital entièrement libéré de 38 265 920 € ayant son siège social situé à 2, rue Vasco de Gama – Saint Herblain, 44931 Nantes Cedex 9, immatriculée au RCS de Nantes sous le n°343 142 659.
    Distributeur : Crédit Mutuel Arkéa - SA coopérative de crédit à capital variable et de courtage d’assurances - 1, rue Louis Lichou - 29480 Le Relecq-Kerhuon - Siren 775 577 018 RCS Brest - n° Orias 07 025 585 vérifiable sur www.orias.fr.

  2. (2)

    Les caisses de Crédit Mutuel Arkea sont des intermédiaires d’assurance inscrites au registre national consultable sous www.orias.fr.